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收好!嘉兴“人才新政”推出四项配套政策
2018年07月09日 14:46   来源:海宁房产超市网
[导读]为深入实施人才强市战略,创新人才工作机制,减少工作流程和审核要件

为深入实施人才强市战略,创新人才工作机制,减少工作流程和审核要件,提高办事效率,根据相关文件,近日,嘉兴市人力社保局会同相关部门制定了引才奖励实施办法”、“‘双休人才’计划实施办法”、“人才绿卡管理与服务办法”、“人才认定和人才积分实施办法”。



出台的《“创新嘉兴·精英引 领计划”实施办法》,主要针对的是精英计划创业人才项目、创新人才项目。今年新政规定的人才遴选的范围更广泛,途径更多。精英计划在去年集中评审的方式基础上,增加了创业大赛、直接认定、孵化移植等三种途径遴选人才项目。同时,对经创业大赛遴选的精英计划创业人才项目入选者,在嘉兴创办符合相关条件的企业,在签订相关协议后,经费资助从去年的一等奖300万元、二等奖200万元、三等奖100万元,增加到一等奖500万元、二等奖300万元、三等奖200万元,并授予“嘉兴市领军人才”称号,颁发“嘉兴市特聘专家”证书,发放嘉兴市“人才绿卡”。创业资助的大幅提升,更有助于人才项目的引进。对精英计划创业人才项目、创新人才项目35周岁以下青年人才入选者,还将给予上述政策上浮5%奖励扶持,不过,同一人才同一年度只能选择其中一种途径申报。

引才奖励实施办法

 

 

适用对象

  适用于为我市举荐人才且具有合法资质或营业执照的企事业单位、人才中介机构、引才工作站(点)等。

奖励标准

1.对为我市引进创业类及创新长期类人才的,给予全额引才奖励,引进创新短期类人才的,减半奖励。

2.对为我市引进顶 尖人才的,在顶 尖人才获得“一事一议”支持后,给予推荐者奖励。奖励标准为:

1)全职引进诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者,国 家最高科学技术奖获得者,给予50万元奖励。

2)全职引进海内外院士,中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国 家“万人计划”杰出人才,在世界一流大学、发达国 家国 家实验室等科研机构和世界知名企业实验室中担任 重要职务的国际著 名学者,给予30万元奖励。

3.对为我市引进高端人才的,在引进人才(团队)申报入选国 家级、省级、市级人才计划并获得首期资助后,给予推荐者奖励。奖励标准为:

1)入选国 家“千人计划”人才,国 家“万人计划”领军人才、青年拔尖人才的,给予20万元奖励。

2)入选浙江省“万人计划”杰出人才的,给予15万元奖励。

3)入选浙江省领军型创新创业团队的,给予10万元奖励。

4)入选浙江省“千人计划”人才、浙江省“万人计划”领军人才、青年拔尖人才的,给予8万元奖励。

5)入选“创新嘉兴·精英引 领计划”A类、嘉兴市领军型创新创业团队的,给予5万元奖励。

6)入选“创新嘉兴·精英引 领计划”B类人才的,给予3万元奖励。

7)入选“创新嘉兴·精英引 领计划”C类人才的,给予1万元奖励。

特别提醒

        同一人才引进后分别入选国 家级、省级、市级人才计划的,按“就高、不重复”原则享受。层级发生变化的,实行补差奖励。引进人才为创业类人才,其创办的企业在注册落户后5年内销售收入首 次突破1000万元、5000万元、1亿元的,再给予推荐者3万元、5万元、10万元的追加奖励。



“双休人才”计划

 为吸引北上广深省级以上高端人才双休日到嘉兴工作生活,特制订实施“双休人才”计划。

适用对象

机关部门、中介机构或用人单位聘请在北上广深高校、科研院所、企事业单位工作的省级以上高端人才,利用双休日等节假日到嘉兴工作生活,通过咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作等方式与嘉兴范围内的企事业单位建立灵活的合作关系的。

组织形式及补助标准

1.由机关部门组织邀请的:

  由机关部门支付交通、食宿费用及提供相应的工作条件,财政全额保障。

2 由纳入重点人才中介目录的中介机构组织邀请的:

  由中介机构支付交通、食宿费用及提供相应的工作条件,财政按其实际支出的30%给予中介机构补助,每家机构每年不超过200万元。重点人才中介目录由人力社保部门负责制定并公布。

3.由用人单位组织邀请的:

  由用人单位支付交通、食宿费用及提供相应的工作条件,财政按其实际支出的30%给予用人单位补助,每人每年不超过3万元。

交通、食宿费参照浙江省差旅费、公务接待的有关规定标准执行(顶 尖人才参照省部级标准、国 家级高端人才参照厅局级标准、省级高端人才参照县处级标准)。补助经费由单位所在地财政部门承担。

办理流程

1.申请。由“双休人才”组织方,向当地人力社保部门提出补助申请。

2.受理。市人力社保部门负责受理市属单位的申请,各县(市、区)人力社保部门负责受理辖区内单位的申请。由各级机关部门组织的,无须申请,由各级财政负责保障。

3.审核。人力社保部门对申请材料进行审核,确定补助名单和金额。其中南湖区、秀洲区、经开区人力社保部门会同当地财政部门初审后,送市人力社保局、市财政局复审。

4.拨付。市人力社保局、市财政局复审通过后,送市委人才办、市专项办主任会议审定。市财政根据会议纪要拨付补助资金。各县(市)及嘉兴港区参照执行。

受理时间

每季度最后一个月集中受理一次“双休人才”补助申请。

受理地点及联系方式

嘉兴市人力社保局(嘉兴市东升东路1042号),联系电话:82228971

南湖区人力社保局(南湖区行政中心,凌公塘路1260号),联系电话:82838337

秀洲区人力社保局(秀洲区洪兴路1765号),联系电话:82753102

嘉善县人力社保局(嘉善县魏塘街道谈公北路135号),联系电话:84126237

平湖市人力社保局(平湖市当湖街道胜利路380号),联系电话:85060567

海盐县人力社保局(海盐县武原街道华丰路1199号),联系电话:86033630

海宁市人力社保局(海宁市文宗南路111号高层次人才服务中心),联系电话:89232852

桐乡市人才市场管理办公室(桐乡市文豪路118号),联系电话:88183123

嘉兴经济技术开发区人力社保局(嘉兴市展望路1号经投大厦),联系电话:83677751

嘉兴港区人力社保局(平湖市乍浦镇天妃路929号),联系电话:85532655

 

人才绿卡管理与服务办法

什么是“人才绿卡”

 人才绿卡是人才在嘉兴享受各类优惠待遇的凭证,经我市认定的顶 尖人才、高端人才和高 级人才可领取人才绿卡。

 人才绿卡管理系统与相关职能部门和办理机构互联互通,所涉及的有关部门和单位均设立服务终端或绿色通道,指定专员服务,实现“一点采集、多点共享、全程管理、快速办理”。

“人才绿卡”的功能

人才绿卡持卡人可通过“嘉兴人才在线”网站(www.i-jiaxing.com)进行个人信息交互、业务办理预约等。

人才绿卡持卡人,可在创业扶持、安居保障、医疗保健、子女就学、配偶随迁、户籍管理、出入境和居留许可、海关服务、工商服务、税务服务、金融支持、科研支持、社会保障、生活旅游、车架管理、事务协调等方面按照相关规定享受优惠待遇。

”人才绿卡“的服务与管理

人才绿卡随人才证书一并发放。人才绿卡遗失时,持卡人应及时通过服务电话办理挂失并申请补发。市社保事务局负责受理人才绿卡政策咨询和挂失、补办、注销等工作,并定期发布人才绿卡服务清单。

注意事项

人才绿卡仅限持卡人本人使用,一经发现非本人使用的,暂停人才绿卡相关功能。

对因故不在嘉兴继续工作的,由本人或用人单位报市或县(市、区)人力社保局,停用人才绿卡相关功能。对取消人才认定资格的,注销人才绿卡。

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